Mehta指出，从黄金日线图来看，技术面表明，趋势已转向有利于卖方。

在美国经济数据方面，10月的ISM服务业采购经理人指数(PMI)升至56.0，高于市场预期的53.8，也高于9月的54.9水平。相较之下，S&P全球服务业PMI表现略逊，为55.0，低于预期和前值。这些数据表明美国服务业活动仍较为强劲，加大了市场对美元的支撑力。

10月30日，2024浦东新区“明珠杯”创业大赛正式启动，创新开设浦东明珠计划“以赛代评”遴选通道。活动也将作为浦东国际人才港论坛子品牌，协同三大先导产业人才分论坛和全球引才伙伴计划（GTP）等，每年邀请一批科技创业人才参赛，推动一批优秀人才团队和项目落地引领区，更好助力上海高水平人才高地建设。

以赛代评 开辟“明珠计划”遴选新通道

浦东新区作为上海高水平人才高地建设重点区域，正在全力打造国际人才发展引领区。2023年浦东新区提出，聚焦战略科技人才大力实施“明珠计划”，遴选支持明珠高峰人才、明珠领军人才、明珠菁英人才和明珠工程师，持续打好引才、育才、用才、留才“组合拳”。

将“明珠杯”作为“明珠计划”的遴选通道之一，是此次大赛的“重头戏”。大赛一、二等奖获奖者“以赛代评”可直接入选浦东新区“明珠领军人才（创业）”和“明珠菁英人才（创业）”建议人选；同时，将拿到“真金白银”，以一等奖为例，项目落地后可获得100万元的一次性个人资助、150万元的团队奖励、最高1000万元的股权投资支持以及落户、安居等综合支持。

大赛凸显海外引才导向，专项设立“最具潜力的海归创业团队奖”，获奖者将按照浦东新区海归创业资助政策享受有关支持，包括40万元的一次性创业资助，3个月到1年的免费创业工坊等。

值得一提的是，本次大赛还设有“精英人才伯乐奖”，用以奖励积极推荐人才团队参赛并得奖的高层次人才和专业机构。推荐者将获得10万—100万元项目落地奖励，并可以“引才伯乐”身份受邀加入GTP，帮助浦东面向全球延揽更多高层次创新创业人才。

本次大赛由浦东新区人才工作局和浦东创投集团举办。2024年10月启动，2025年1月揭榜，分项目征集、初赛、复赛、决赛等阶段进行，参赛者可通过个人、机构推荐或线上自主报名等方式申报。

赛投联动 发现并培育一批早期优质创业项目

“赛投联动”也是此次大赛的亮点之一，旨在发现并培育一批早期优质科创项目。

大赛发动创投机构、科技孵化器、专业服务机构等共同推荐项目，并邀请专业投资人、知名企业家和产业技术专家等担任评审，全程为参赛项目提供专业的指导和评审。而获奖项目可获得浦东天使基金、浦东明珠人才种子基金等投资意向支持，未来还能得到科创母基金、引领区发展基金等接续支持，为人才创业匹配政策、资本、空间等资源支撑，推动更多海内外高层次人才在浦东探索新赛道。

近年来，浦东新区持续发挥国资创投的市场影响力和要素凝聚力，为战略性新兴产业的底层创新、源头创新提供有力支撑。2023年9月，聚焦科研成果转化和创新策源“投早投小”的浦东天使母基金成立，当前在投项目近30个，其中6个项目领头人已入选浦东“明珠计划”。

大赛主办方浦东创投集团有关负责人介绍，明珠人才种子基金今年7月设立，主要扶持入选“明珠计划”创业人才领衔的创业项目和产业项目、新引进的浦东高层次人才创业项目以及区级以上创新创业大赛获奖项目等，进一步构筑“明珠计划”人才蓄水池。“这将更好发挥国资创投长期耐心资本引领作用，推动一批前沿技术、科研成果在浦东落地转化。”该负责人说。

据了解，大赛将整合浦东新区内力量和资源，形成需重点跟踪对接的优质项目清单，对有意在浦东新区创业投资的主动洽谈，通过“给政策、给投资、给空间、给场景、给服务”促进项目落地。

下一步，浦东新区将做好大赛“后半篇文章”，在产业对接、人才引进等方面做好全流程、全周期的陪伴式服务，努力将“明珠杯”打造为具有重要影响力和知名度的创赛品牌，发挥“明珠计划”的政策优势，持续推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，构建人才服务新生态，吸引更多海内外人才创业项目落地浦东。

校对：冉燕青香港恒指期货配资

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